不要讓你的企業少了績效精神?

          發布時間:2024-09-17 點擊:53
          任何組織都不能依靠天才,天才總是少數,可遇而不可求,可一而不可再,就算遇到,也不知道能一起走多遠。企業依賴天才、依賴英雄,看上去熱鬧非凡,實際上危如累卵。
          好廚師能用蘿卜白菜做出美味佳肴,不平凡的企業能讓普通人變成棟梁。更何況一山不容二虎,企業中天才成堆,要想凝聚出一個統一的核心,得花費多大功夫啊。沒有天才不要緊,天生我才必有用。如果能找到一種機制去發揮每個人的長處,讓團隊的力量大于單個力量之和,企業就能取得績效。
          在談及組織目標的時候,既不談愿景,也不講文化,而是很物質的“績效”。績效,是企業的原動力,也是觀察企業氣候的晴雨表。企業運作涉及方方面面,要是沒有一個簡單有效的衡量原則,幾乎任何事情都不會有結果。
          部門之間、員工之間、上下級之間、與客戶之間,總會有踢不完的球、扯不完的皮。內耗在企業中很常見,也不是中國企業獨有。要根治這個頑癥,藥方是:從績效出發、從外部成果出發。當所有人的注意力都集中在外部矛盾上,自然而然就從內部矛盾的糾纏中脫身出來了,就能為企業創造真正的價值。
          績效不等于每次都成功,允許失敗,但不允許自滿和低標準;績效關注機會,而不是問題;績效和薪酬、職位相結合,是控制企業的有效手段;為了取得績效,管理層必須誠實和正直。
          這里強調的是一種績效精神,不是績效對應的物質利益。反對空洞的說教,推崇可以切實考量的成果目標。目標管理又稱為成功管理,目標、成果、績效,這三者并沒有詳細區分,很多時候都在混用。
          隨著規模的擴大、生命的延續,企業很容易陷入瑣碎的內部事務之爭中去。無論是管理者,還是企業的員工,一旦忘記了上路時的目標,忽視了企業真實的績效,其結果必然是勤勞而不富裕、執著而無成效。忙忙碌碌過一年,年終結算才發現,除了吵吵鬧鬧,真金白銀真沒有收獲多少。缺少績效精神,缺少真實績效,這種企業實在是太多了。


          傳統廣告沒落:大廣高速贛定段四幅廣告牌被強制拆除
          快遞包裝垃圾困境 綠色快遞為什么會困難重重
          預計到2014年全球數字印刷機銷量將持續增長
          什么是靜電成像數字印刷機?
          精密達SUPERFOLD-780EB型混合式折頁機
          2019廣告傳媒業7大未來趨勢
          平面印刷中常見的問題有哪些?
          新三板成我國3D打印企業聚集地
          主站蜘蛛池模板: 无码精品人妻一区| 国产在线视频一区二区三区98| 激情综合一区二区三区| 亚洲AV成人一区二区三区在线看 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产精品一区二区av不卡| 国产精品视频免费一区二区| 久久国产精品亚洲一区二区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 一区二区国产精品| 精品国产一区二区三区在线| 无码精品一区二区三区| 一区国产传媒国产精品| 国产精品合集一区二区三区| 久久精品免费一区二区| 亚洲一区二区三区在线网站| 久久精品一区二区三区AV| 日本视频一区在线观看免费 | 中文字幕AV一区二区三区人妻少妇| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲一区二区女搞男| 久久精品一区二区三区四区| 精品永久久福利一区二区| 一区二区三区亚洲| 国产丝袜视频一区二区三区| 韩国福利一区二区三区高清视频| 日韩免费无码一区二区视频| 午夜DV内射一区区| 日韩成人一区ftp在线播放| 学生妹亚洲一区二区| 91在线一区二区| 日韩精品一区二区三区中文| 国产无线乱码一区二三区| 精品国产福利第一区二区三区| 国产亚洲综合一区柠檬导航 | 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 精品国产亚洲一区二区在线观看| 国产一区在线观看免费| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产一区二区三区四|